首页 >> 自动喷嘴

陕汽集团上汽依维柯红岩等获表彰分离机

2022年11月09日

陕汽集团上汽依维柯红岩等获表彰

7月17日～18日，中国企业联合会、中国企业家协会主办的2011年全国企业文化年会在北京召开，会议发布了2010~2011年度全国企业文化突出贡献人物、优秀成果和优秀案例。

陕汽集团董事长、党委书记方红卫，潍柴控股集团有限公司董事长、党委书记谭旭光，新希望集团有限公司董事长刘永好，天津港(集团)有限公司董事长、党委书记于汝民等20人荣获“全国企业文化突出贡献人物”称号。

上汽依维柯红岩商用车有限公司(以下简称“上依红”)则凭借其在推进中外合资企业特色文化方面取得的优异成绩，被评为“2010~2011年度全国企业文化优秀成果”之一。

方红卫将中国传统文化精髓与西方现代管理思想融会贯通，“兼收并蓄、创新发展、自成一家”，创造了富有中国特色、充满竞争力的陕汽德文化，并在中国首推“服务”与“品质”双核的德赢战略。方红卫倡导并推行的以提供全生命周期服务为出发点的"服务型制造"商业模式已成为企业独具特色的核心竞争力。2009年陕汽重卡出口额和出口数量居国内同行业第一位;2010年陕汽集团公司汽车产销突破12万辆大关，同比增长50%，实现产值360亿元;2011年上半年，陕汽实现重卡订单7万辆，重卡销售突破6万辆，自卸车销量增长率行业第一，天然气保持市场领导者地位，市场份额增长率第一的业绩。

上依红作为中国重型卡车领域首创了“中中外”两国三方合资模式的企业，不仅开创了重卡合资企业“双品牌”发展战略的先河，也成为了合资企业多元文化融合的一个代表。

该公司从2007年6月15日成立以来，就一直高度重视企业文化建设，不断的通过组织开展形式多样、内容丰富的企业文化活动，通过多层次、多批次的文化培训、宣讲活动，持续的将企业文化理念元素在全公司范围内进行多角度推广、植入。从最开始的融合文化、和谐文化到现在的“一家人”文化、“创新型、学习型”文化,上依红企业文化的内涵随着公司经营管理的需要，随着企业的发展，不断的发展、创新和完善，紧密的服务于上依红生产经营的实际，服务于员工发展提升的实际，真正做到了与时俱进，创新引领，凝心聚力的作用。